Заявление на классный чин государственной гражданской службы

Действительный государственный советник Белгородской области 1, 2 или 3 класса Главная Государственный советник Белгородской области 1, 2 или 3 класса Ведущая Советник государственной гражданской службы Белгородской области 1, 2 или 3 класса Старшая Референт государственной гражданской службы Белгородской области 1, 2 или 3 класса Младшая Секретарь государственной гражданской службы Белгородской области 1, 2 или 3 класса Классные чины присваиваются государственным гражданским служащим области персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы. Присвоение классного чина государственной гражданской службы области осуществляется: без проведения квалификационного экзамена по результатам рассмотрения аттестационной конкурсной комиссии органа исполнительной власти, государственного органа области: письменного заявления гражданского служащего о присвоении классного чина; представления о присвоении гражданскому служащему классного чина, подписанного руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области или уполномоченного им лица; с проведением квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится аттестационной конкурсной комиссией органа исполнительной власти, государственного органа области по инициативе гражданского служащего в два этапа первый этап — тестирование с целью определения уровня профессиональных знаний по предметной области деятельности; второй этап — индивидуальное собеседование. Перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена: заявление гражданского служащего о присвоении классного чина; должностной регламент гражданского служащего; отзыв об уровне знаний, навыков и умений профессиональных компетенциях гражданского служащего в соответствии с его картой компетенций и о возможности присвоения ему классного чина; экзаменационный лист гражданского служащего; информация отчет об участии гражданского служащего в проектной деятельности для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы области в органе исполнительной власти, государственном органе области, в функциях и или задачах которого закреплены вопросы управления проектами.

Порядок организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области 1. Общие положения 1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений профессионального уровня , утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 111 , законом Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области" и определяет порядок организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области, замещающим должности государственной гражданской службы Белгородской области в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области, в том числе по результатам проведения квалификационного экзамена. Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области без проведения квалификационного экзамена 2. Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим производится по их инициативе путем подачи письменного заявления о присвоении классного чина приложение N 1 в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области. Рассмотрение вопроса о присвоении классного чина осуществляется не позднее 1 месяца со дня подачи гражданским служащим письменного заявления.

Порядок проведения квалификационного экзамена

Порядок организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области 1. Общие положения 1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений профессионального уровня , утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 111 , законом Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области" и определяет порядок организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области, замещающим должности государственной гражданской службы Белгородской области в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области, в том числе по результатам проведения квалификационного экзамена.

Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области без проведения квалификационного экзамена 2.

Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим производится по их инициативе путем подачи письменного заявления о присвоении классного чина приложение N 1 в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области.

Рассмотрение вопроса о присвоении классного чина осуществляется не позднее 1 месяца со дня подачи гражданским служащим письменного заявления. Вопрос о присвоении классного чина не рассматривается в отношении гражданских служащих, имеющих на дату подачи письменного заявления неснятые дисциплинарные взыскания, а также гражданских служащих, в отношении которых в указанный период проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, указанным в подпункте "а" пункта 2. Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, указанным в подпункте "б" пункта 2.

Представление о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется непосредственным руководителем гражданского служащего и подписывается руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области или уполномоченным им лицом, за исключением случаев, предусмотренных абзацами 2 и 3 настоящего пункта.

В отношении гражданских служащих, указанных в абзаце 2 подпункта "б" пункта 2. В отношении гражданских служащих, указанных в абзацах 2 и 3 подпункта "б" пункта 2. При составлении в представлении характеристики гражданского служащего, представляемого к присвоению классного чина, обязательными являются мотивированная оценка результатов его служебной деятельности, а также оценка его профессиональных и личностных качеств.

Оценка результатов служебной деятельности гражданского служащего включает в себя: - указание должностных функциональных обязанностей, направлений деятельности в соответствии с должностным регламентом; - анализ результатов служебной деятельности с указанием конкретных показателей ее эффективности и результативности за текущий период пребывания в классном чине.

Оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего включает в себя: - отношение к службе; - знание законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, умение применять его на практике; - уровень профессиональных знаний и навыков; - организованность, ответственность, исполнительская дисциплина, способность к принятию самостоятельных решений и или иные качества, необходимые для исполнения должностных обязанностей; наличие инициативы, творческого подхода в решении профессиональных вопросов, применение новых методов и технологий; - стремление к повышению своего профессионального уровня; - сведения о государственных наградах, почетных званиях, полученных за период пребывания в последнем классном чине; - сведения об иных видах поощрений, полученных за период пребывания в последнем классном чине.

Принятие решения о присвоении гражданскому служащему классного чина в порядке, предусмотренном пунктом 2. Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей и главной группы, оформляется распорядительным актом Губернатора Белгородской области.

Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей группы, оформляется распорядительным актом представителя нанимателя. Проект распорядительного акта о присвоении классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, указанным в подпункте "б" пункта 2.

Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области по результатам проведения квалификационного экзамена и оценки их знаний, навыков и умений профессионального уровня 3.

Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области по результатам проведения квалификационного экзамена осуществляется в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, указанных в подпункте "б" пункта 2. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 3. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области.

Квалификационный экзамен проводится конкурсной аттестационной комиссией органа исполнительной власти, государственного органа области в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной аттестационной комиссии далее - комиссия.

Квалификационный экзамен проводится в два этапа: первый этап - тестирование с целью определения уровня профессиональных знаний и навыков, уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий; второй этап - индивидуальное собеседование.

Гражданским служащим органа исполнительной власти, государственного органа области, в функциях и или задачах которого закреплены вопросы управления проектами, на собеседование представляется информация отчет об участии в проектной деятельности за срок пребывания в предыдущем классном чине. Перечень вопросов к тестам на определение уровня профессиональных знаний и навыков для сдачи квалификационного экзамена разрабатывается и утверждается органом исполнительной власти, государственным органом области по каждому структурному подразделению с учетом специфики их деятельности в количестве 30 вопросов для присвоения гражданскому служащему классного чина 3-го класса, 40 вопросов - для присвоения классного чина 2-го класса, 50 вопросов - для присвоения классного чина 1-го класса и подлежит ежегодной корректировке с учетом изменений законодательства и функциональных обязанностей государственных гражданских служащих.

Перечень вопросов к тестам на определение уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий разрабатывается государственным органом области по управлению государственной гражданской службой области в количестве 30 вопросов. Перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена: - заявление гражданского служащего о присвоении классного чина; - должностной регламент гражданского служащего; - отзыв об уровне знаний, навыков и умений профессиональном уровне гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина далее - отзыв об уровне знаний, навыков и умений профессиональном уровне гражданского служащего приложение N 3 ; - экзаменационный лист гражданского служащего приложение N 4 ; - информация отчет об участии гражданского служащего в проектной деятельности для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы области в органе исполнительной власти, государственном органе области, в функциях и или задачах которого закреплены вопросы управления проектами.

Организацию и обеспечение проведения квалификационного экзамена осуществляет кадровая служба органа исполнительной власти, государственного органа области. Для принятия решения о проведении квалификационного экзамена в органе исполнительной власти, государственном органе области кадровая служба согласно установленным в пункте 3. Решение руководителя органа исполнительной власти, государственного органа области о проведении квалификационного экзамена оформляется соответствующим распорядительным актом.

К распорядительному акту о проведении квалификационного экзамена прилагается список гражданских служащих, в отношении которых принято решение о проведении квалификационного экзамена с указанием фамилии, имени, отчества, наименования структурного подразделения и замещаемой должности, даты представления отзыва, ответственного за представление отзыва, а также даты и времени проведения этапов квалификационного экзамена для каждого гражданского служащего приложение N 5.

Распорядительный акт о проведении квалификационного экзамена доводится кадровой службой до сведения членов комиссии, в том числе независимых экспертов, а также гражданских служащих не позднее чем за месяц до его проведения. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию через кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области отзыв об уровне знаний, навыков и умений профессиональном уровне гражданского служащего, согласованный с руководителем структурного подразделения органа исполнительной власти, государственного органа области если непосредственный руководитель гражданского служащего не является руководителем этого структурного подразделения.

Не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена кадровая служба органа исполнительной власти, государственного органа области знакомит гражданского служащего с отзывом об уровне знаний, навыков и умений профессиональном уровне гражданского служащего под расписку. Гражданский служащий вправе представить в комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

Первый этап экзамена - тестирование - проводится с использованием автоматизированной системы тестирования в порядке, определенном государственным органом области по управлению государственной гражданской службой области.

Результат тестирования вносится секретарем комиссии в протокол заседания комиссии приложение N 6. Если количество данных экзаменуемым правильных ответов по результатам прохождения каждого теста составляет 70 и более процентов от общего количества вопросов в тесте, секретарем комиссии в протоколе делается запись: "Первый этап квалификационного экзамена прошел".

Экзаменуемый, давший по результатам прохождения хотя бы одного теста менее 70 процентов правильных ответов от общего количества вопросов данного теста, считается не прошедшим первый этап экзамена и ко второму этапу экзамена не допускается.

В этом случае секретарем комиссии в протоколе делается запись: "Первый этап квалификационного экзамена не прошел". Каждый вопрос, на который гражданским служащим не был дан ответ, засчитывается в процент неправильных ответов. Второй этап экзамена - индивидуальное собеседование с гражданским служащим - проводится комиссией после проведения тестирования.

Собеседование включает в себя: а представление экзаменуемого членам комиссии; б ознакомление членов комиссии с результатом предыдущего этапа квалификационного экзамена; в ознакомление членов комиссии с отзывом непосредственного руководителя гражданского служащего об уровне знаний, навыков и умений профессиональном уровне гражданского служащего; г обсуждение с гражданским служащим в форме вопрос-ответ его знаний, навыков и умений; д обсуждение иных вопросов, связанных с профессиональной деятельностью гражданского служащего; е обсуждение информации отчета об участии гражданского служащего в проектной деятельности за срок пребывания в предыдущем классном чине для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы области в органе исполнительной власти, государственном органе области, в функциях и или задачах которого закреплены вопросы управления проектами.

Выполнение подпунктов "а", "б" и "в" настоящего пункта Порядка обеспечиваются секретарем комиссии. Комиссия оценивает знания, навыки и умения профессиональный уровень гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим. При этом члены комиссии должны учитывать уровень образования, повышение квалификации и переподготовки, профессиональные знания, опыт и навыки работы, степень участия в разработках и реализации значимых проектов и программ, решении практических задач.

В случае неявки гражданского служащего на индивидуальное собеседование по уважительной причине отпуск, болезнь, командировка и иные комиссия устанавливает для него другую дату проведения индивидуального собеседования. Решение о результатах квалификационного экзамена выносится комиссией на основании тестирования и индивидуального собеседования. Решение о результатах квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений: а признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; б признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись. Результаты квалификационного экзамена секретарем комиссии представляются в кадровую службу, которая направляет их не позднее чем через семь дней после проведения экзамена руководителю органа исполнительной власти, государственного органа области.

На основании результатов квалификационного экзамена руководитель органа исполнительной власти, государственного органа области принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен. Присвоение классных чинов гражданским служащим оформляется распорядительным актом в соответствии с абзацами 2 и 3 пункта 2. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений профессиональном уровне и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации Приложение N 1.

Заявление к порядку организации работы по присвоению классных чинов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЭТАПЫ прохождения госслужбы в РФ - Должностной регламент - Аттестация - Классный чин - 9 Глава 79 ФЗ

Заявление о проведении квалификационного экзамена и о присвоении первый (очередной) классный чин государственной гражданской службы в. Заявление о проведении квалификационного экзамена и присвоении первый (очередной) классный чин государственной гражданской службы в.

Квалификационный экзамен проводится исключительно по инициативе гражданского служащего путем подачи письменного заявления представителю нанимателя. Гражданские служащие вправе выступить с инициативой о проведении квалификационного экзамена в следующих случаях: 1 для присвоения первого классного чина, если при поступлении на гражданскую службу было установлено испытание, — по окончании срока испытания; 2 для присвоения первого классного чина, если при поступлении на гражданскую службу не было установлено испытание, — не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы; 3 при неудовлетворительной сдаче квалификационного экзамена — по истечении шести месяцев со дня проведения данного экзамена; 4 для присвоения очередного классного чина — по истечении срока прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине. Квалификационный экзамен проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с принятым решением о сроках, процедуре проведения квалификационного экзамена не менее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена, с отзывом — не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. В случае проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего представляет отзыв об уровне знаний, навыков и умений профессиональном уровне гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо специалисту по вопросам государственной службы и кадров соответствующего органа государственной власти края или иного государственного органа края не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена. Гражданский служащий до проведения заседания комиссии по проведению квалификационного экзамена вправе представить в комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с отзывом.

Какие требования предъявляются к кандидатам на замещение должностей государственной гражданской службы?

Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы на определенный срок полномочий в соответствии со ст. Квалификационный экзамен проводится: а при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации далее - классный чин , первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы; б при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему; в при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина. Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

Управление государственной службы и кадровой политики

Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин присваивается федеральному государственному гражданскому служащему, не имеющему классного чина федеральной государственной гражданской службы. Для лиц впервые или вновь поступающих на федеральную государственную гражданскую службу классный чин присваивается на основании результатов квалификационного экзамена, который, как правило, завершает установленное федеральному государственному гражданскому служащему испытание, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения федерального государственного гражданского служащего на должность. Для прохождения в классных чинах федеральной государственной гражданской службы установлены следующие сроки: Классный чин Срок гражданской службы в присвоенном классном чине секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2-го класса не менее 1 года референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2-го класса советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2-го класса не менее 2 лет государственный советник Российской Федерации 3 и 2-го класса действительный государственный советник Российской Федерации 3 и 2-го класса не менее 1 года секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса сроки не устанавливаются референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса государственный советник Российской Федерации 1-го класса Загрузить файлы:.

Присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена

Нагрудные знаки носят на правой стороне груди ниже государственных наград Российской. Награжденным государственным гражданским служащим центрального. Департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации. Представление в Министерство труда и социальной защиты. Управление имеет бланки установленного образца.. Иркутска, о согласовании представлений к награждению государственными. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим. Классный чин гражданской службы - действительный государственный..

.

.

Присвоение классных чинов

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.5. Ограничения на государственной службе
Похожие публикации