Международные нормативные акты

Знание основных положений ключевых международных договоров в сфере труда необходимо не только работодателям, которые обязаны следовать принципам и нормам того или иного договора в силу его ратификации нашим государством, но и работнику, который может использовать их для защиты своих трудовых прав, в том числе в судебном порядке. Международные договоры Российской Федерации, образуя правовую основу межгосударственных отношений, являются одним из важнейших средств развития международного сотрудничества. Как часть мирового сообщества, Россия не может не считаться с общепризнанными принципами и нормами международного права. Ммеждународные правовые акты, признанные нашим государством приобретают обязательную юридическую силу, находят свое отражение во внутригосударственной правоприменительной практике, становятся частью национального законодательства. Трудовой кодекс Российской Федерации, вторя положению п.

Как часть мирового сообщества, Россия не может не считаться с общепризнанными принципами и нормами международного права. Международные правовые акты, признанные нашим государством, приобретают обязательную юридическую силу, находят свое отражение во внутригосударственной правоприменительной практике, становятся частью национального законодательства. Трудовой кодекс Российской Федерации, вторя положению п. Фрагмент документа. Статья 10 Трудового кодекса Российской Федерации Таким образом, роль международных нормативных актов в области трудовых отношений в нашей стране трудно переоценить: ведь нередко именно ими, а не российским законодательством о труде в первую очередь руководствуется суд, вынося решение по тому или иному трудовому спору. В целях обеспечения правильного и единообразного применения судами международного права при осуществлении правосудия Пленумом Верховного Суда РФ было принято Постановление от 10.

В) Международные нормативные акты

Знание основных положений ключевых международных договоров в сфере труда необходимо не только работодателям, которые обязаны следовать принципам и нормам того или иного договора в силу его ратификации нашим государством, но и работнику, который может использовать их для защиты своих трудовых прав, в том числе в судебном порядке.

Международные договоры Российской Федерации, образуя правовую основу межгосударственных отношений, являются одним из важнейших средств развития международного сотрудничества. Как часть мирового сообщества, Россия не может не считаться с общепризнанными принципами и нормами международного права. Ммеждународные правовые акты, признанные нашим государством приобретают обязательную юридическую силу, находят свое отражение во внутригосударственной правоприменительной практике, становятся частью национального законодательства.

Трудовой кодекс Российской Федерации, вторя положению п. Таким образом, роль международных нормативных актов в области трудовых отношений в нашей стране трудно переоценить: ведь нередко именно ими, а не российским законодательством о труде в первую очередь руководствуется суд, вынося решение по тому или иному трудовому спору.

В целях обеспечения правильного и единообразного применения судами международного права при осуществлении правосудия Пленумом Верховного Суда РФ было принято постановление от 10. Международным договорам РФ также посвящен специальный нормативно-правовой акт — Федеральный закон от 15. Согласно преамбуле к данному закону международные договоры — существенный элемент стабильности международного правопорядка и отношений России с зарубежными странами, функционирования правового государства.

Российская Федерация выступает за неукоснительное соблюдение договорных и обычных норм, подтверждает свою приверженность основополагающему принципу международного права — принципу добросовестного выполнения международных обязательств.

Знание международных документов в сфере трудовых отношений может сослужить хорошую службу как работодателю, стремящемуся защитить свои интересы, так и работнику, желающему отстоять свое право на труд, в том числе в судебном порядке. Однако для этого необходимы хотя бы минимальные представления о международных соглашениях, кроме того, нужно учесть, что применению в Российской Федерации подлежат лишь те из них, которые были приняты нашей страной путем ратификации, утверждения, принятия или присоединения далее — ратификация.

Фрагмент документа Свернуть Показать Подп. Международные договоры могут иметь различные названия и форму: соглашение, протокол, договор, декларация, трактат, конвенция, рекомендация, коммюнике, пакт, хартия и иные виды договоров, предусмотренные международным правом.

При этом различные названия и форма не влияют на юридическую силу международного договора как такового. Следует отметить, что в настоящее время в Российской Федерации четкая структура видов международных договоров отсутствует.

Из действующих на сегодняшний день в России международных нормативных актов в области трудовых отношений можно выделить две основные группы: 1. Документы Международной организации труда МОТ , среди которых наибольшее значение для России имеют: Филадельфийская декларация Филадельфия, 10.

Часть указанных международных документов ратифицирована нашим государством еще в период существования СССР. Однако это нисколько не умаляет их значения в правоприменительной практике, поскольку современная Россия официально признала все международные акты, ратифицированные СССР, и взяла на себя все обязательства по ним, ранее предусмотренные для советского государства. Соответственно Правительство Российской Федерации будет выполнять вместо Правительства Союза ССР функции депозитария по соответствующим многосторонним договорам.

Основные положения ключевых международных актов в сфере труда 1. Всеобщая декларация прав человека. На сегодняшний день данный международный акт является главным документом, провозглашающим основные права и свободы человека, независимо от национальной, расовой принадлежности, пола, возраста и прочих условий, на территории всего земного шара.

Отдельные положения Декларации посвящены и трудовым правам. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.

Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд. Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения. Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё на.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нормативно-правовые акты.

Акты конституционного права > Права и свободы человека и гражданина > Основные международные акты о правах человека. Международная конвенция о борьбе с актами ядерного терроризма Объединенных Наций, касающиеся поддержания международного мира и.

Парижская конвенция об охране промышленной собственности от 20 марта 1883 г. Дмитриева, М. Бернская конвенция об охране литературных и художественных произведений от 9 сентября 1886 г. Мадридское соглашение о международной регистрации фабричных и товарных знаков от 14 апреля 1891 г. Кодекс международного частного права Кодекс Бустанамте от 20 февраля 1928 г. Всемирная конвенция об авторском праве 1952 г. Конвенция по вопросам международного гражданского процесса от 1 марта 1954 г. Международная финансовая корпорация. Статьи соглашения 1956 г. Бекяшев, А. Договор об учреждении Европейского Экономического Сообщества 1957 г. Воронеж, 2001. Конвенция о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений от 10 июня 1958 г. Венская конвенция о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 г. Действующее международное право.

Виды международных договоров 15.

Государства - члены Шанхайской организации сотрудничества, будучи глубоко обеспокоенными эскалацией терроризма, который представляет угрозу международному миру и безопасности, территориальной целостности государств, развитию дружественных отношений между государствами, а также осуществлению основных прав и свобод человека, Договор государств - участников Содружества Независимых Государств о противодействии легализации отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма Душанбе, 5 октября 2007 г. Государства - участники Содружества Независимых Государств, именуемые в дальнейшем Сторонами, признавая, что борьба с организованной преступностью, коррупцией, терроризмом, иными тяжкими и особо тяжкими преступлениями требует использования современных и эффективных форм, методов и средств, Международная конвенция о борьбе с актами ядерного терроризма Нью-Йорк, 14 сентября 2005 г. Государства - участники настоящей Конвенции, принимая во внимание цели и принципы Устава Организации Объединенных Наций, касающиеся поддержания международного мира и безопасности и развития добрососедства и дружественных отношений и сотрудничества между государствами, ссылаясь на Декларацию по случаю пятидесятой годовщины Организации Объединенных Наций от 24 октября 1995 года, Шанхайская конвенция о борьбе с терроризмом, сепаратизмом и экстремизмом Шанхай, 15 июня 2001 г.

Виды международных договоров

Всеобщая Декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. Конвенция ООН против пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания Нью-Йорк, 10 декабря 1984 г. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19 декабря 1966 г. Международный пакт от 16 декабря 1966 г. Минимальные стандартные правила обращения с заключенными утверждены ООН 30 августа 1955 г. Основные положения о роли адвокатов приняты восьмым Конгрессом ООН по предупреждению преступлений в августе 1990 г. Основные принципы, касающиеся роли юристов приняты восьмым Конгрессом ООН по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями, Гавана, 27 августа - 7 сентября 1990 г. Устав Совета Европы Лондон, 5 мая 1949 г. Резолюция Комитета министров Совета Европы от 18 февраля 1996 г.

Национальный информационный центр

Международные нормативные правовые акты 1. Сборник документов. Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. Конвенция ООН против пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания Нью-Йорк, 10 декабря 1984 г. Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования от 14 декабря 1960 г. Декларация о создании общеевропейского пространства высшего образования. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19 декабря 1966 г. Международный пакт от 16 декабря 1966 г.

.

.

Муниципальное образование "Глазовский район"

.

I. Международные нормативные правовые акты

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организация международного туризма. Лекция 2. Правовое обеспечение туризма
Похожие публикации