Категория труда по степени опасности и вредности общая оценка

Гигиенические нормативы условий труда. Данная курсовая работа посвящена исследованию методов и целей оценки условий труда по степени вредности и опасности. Целью работы было показать основные критерии классификации условий труда по степени вредности и опасности и доказать необходимость проведения оценки факторов производственной среды для организаций всех форм собственности. В работе проводится анализ гигиенических критериев и классификации условии труда по степени вредности и опасности, описываются общие методические подходы к измерению и оценке факторов производственной среды. Работа основана на статьях: 1.

Главным государственным санитарным врачом РФ 23. Гигиенические критерии и классификация условий труда по степени вредности и опасности 4. Принципы классификации условий труда Исходя из гигиенических критериев, условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Оптимальные условия труда 1 класс - такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения. Допустимые условия труда 2 класс характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Законодательная база Российской Федерации

Главным государственным санитарным врачом РФ 23. Гигиенические критерии и классификация условий труда по степени вредности и опасности 4. Принципы классификации условий труда Исходя из гигиенических критериев, условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда 1 класс - такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса.

Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения. Допустимые условия труда 2 класс характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

Допустимые условия труда условно относят к безопасным. Градация условий труда в зависимости от степени отклонения действующих факторов производственной среды и трудового процесса от гигиенических нормативов представлена в разделе 4. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора 4.

Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по уровню химического фактора осуществляется согласно таблице 4. Степень вредности условий труда устанавливается по максимальным концентрациям вредных веществ, а при наличии соответствующего норматива и по среднесменным величинам.

Для веществ, ПДК которых представлены одной максимальной величиной, рекомендуется определение среднесменной концентрации за исключением раздражающих веществ и веществ с остронаправленным механизмом действия.

Величина фактической как максимальной, так и среднесменной концентрации вещества в воздухе рабочей зоны не должна превышать установленную для него ПДК. Такой подход особенно важен в тех случаях, когда работающий подвергается воздействию вредного вещества часть смены. При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации Приложение 2, раздел 1 исходят из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК, которая не должна превышать единицу, что соответствует допустимым условиям труда.

При эффекте потенцирования комбинации вредных веществ в воздухе рабочей зоны сумма отношений измеренных концентраций к их ПДК не должна превышать установленного для этих комбинаций коэффициента Приложение 2, раздел 2.

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс вредности условий труда по химическому фактору устанавливается следующим образом: - по веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу и степени вредности; - присутствие любого числа веществ, уровни которых соответствуют классу 3.

Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3. Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов канцероген, аллерген и др. При работе с веществами, проникающими через кожные покровы и имеющими соответствующий норматив - ПДУ согласно ГН 2. Для веществ 1 класса опасности, проникающих через кожу, используют строку "Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны эстрогены " той же таблицы.

Гигиенические критерии при воздействии факторов биологической природы 4. Классы условий труда при действии на организм работающего биологического фактора устанавливаются согласно таблице 4. Контроль содержания вредных веществ биологической природы проводят в соответствии с Приложением 10 настоящего руководства и методических указаний "Микробиологический мониторинг производственной среды" МУ 4. Комбинированное воздействие на работающего нескольких биологических факторов оценивают так же, как для химического фактора п.

Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия АПФД 4. Класс условий труда и степень вредности при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия АПФД определяют, исходя из фактических величин среднесменных концентраций АПФД и кратности превышения среднесменных ПДК табл.

В соответствии с Дополнением N 1 к ГН 2. Дополнительным показателем оценки степени воздействия АПФД на органы дыхания работающих является пылевая нагрузка за весь период реального или предполагаемого контакта с фактором. В случае превышения среднесменной ПДК фиброгенной пыли расчет пылевой нагрузки обязателен. Пылевая нагрузка ПН на органы дыхания работающего - это реальная или прогностическая величина суммарной экспозиционной дозы пыли, которую рабочий вдыхает за весь период фактического или предполагаемого профессионального контакта с фактором.

Пылевую нагрузку можно рассчитать за любой период работы в контакте с пылью для получения фактической или прогностической величины. Рекомендуется использование следующих усредненных величин объемов легочной вентиляции, которые зависят от уровня энерготрат и, соответственно, категорий работ согласно СанПиН 2.

Полученные значения фактической ПН сравнивают с величиной контрольной пылевой нагрузки, значение которой рассчитывают в зависимости от фактического или предполагаемого стажа работы, предельно допустимой концентрации ПДК пыли и категории работ в соответствии с п. При соответствии фактической пылевой нагрузки контрольному уровню условия труда относят к допустимому классу и подтверждается безопасность продолжения работы в тех же условиях.

Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок указывает на класс вредности условий труда по данному фактору табл. При превышении контрольных пылевых нагрузок рекомендуется использовать принцип "защиты временем" раздел 2, Приложение 1.

Примеры расчета пылевой нагрузки, контрольной пылевой нагрузки, определения класса условий труда и рекомендуемого допустимого стажа для работающих в контакте с АПФД представлены в Приложении 11. Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторов 4. Градация условий труда при воздействии на работающих шума, вибрации, инфра- и ультразвука в зависимости от величины превышения действующих нормативов представлена в табл.

Степень вредности и опасности условий труда при действии виброакустических факторов устанавливается с учетом их временных характеристик постоянный, непостоянный шум, вибрация и т. Определение класса условий труда при воздействии производственного шума. Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах установлены с учетом тяжести и напряженности трудовой деятельности согласно табл.

Для определения ПДУ шума, соответствующего конкретному рабочему месту, необходимо провести количественную оценку тяжести и напряженности труда, выполняемого работником в соответствии с разделом 4. В таблице 2 СН 2. Оценка условий труда при воздействии на работающего постоянного шума проводится по результатам измерения уровня звука, в дБА, по шкале "А" шумомера на временной характеристике "медленно".

При воздействии на работающего в течение смены постоянных шумов различных уровней например, работа в разных помещениях или рабочих зонах следует определять средний уровень звука в соответствии с разделом 1 Приложения 12 настоящего руководства. Постоянный шум - шум, уровень звука которого в течение смены изменяется во времени не более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера "медленно". Оценка условий труда при воздействии на работающего непостоянного шума производится по результатам измерения эквивалентного уровня звука интегрирующим шумомером.

В случае его отсутствия, эквивалентный уровень звука можно рассчитать в соответствии с разделами 2 и 3 Приложения 12 настоящего Руководства. Непостоянный шум - шум, уровень звука которого в течение рабочего дня смены изменяется во времени более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера "медленно".

При воздействии в течение смены на работающего шумов с разными временными постоянный, непостоянный - колеблющийся, прерывистый, импульсный и спектральными тональный характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука.

Для получения в этом случае сопоставимых данных измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов следует увеличить на 5 дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ без внесения в него понижающей поправки, установленной СН 2.

Определение степени вредности условий труда при воздействии производственной вибрации. Гигиеническая оценка воздействующей на работающих постоянной вибрации общей, локальной проводится согласно СН 2. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают корректированный уровень виброскорости в дБ см. Приложение к СН 2.

Постоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не более чем в 2 раза на 6 дБ за время наблюдения. Гигиеническая оценка воздействующей на работающих непостоянной вибрации общей, локальной проводится согласно СН 2.

При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают эквивалентный корректированный уровень виброскорости в дБ см.

Непостоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не менее чем в 2 раза на 6 дБ за время наблюдения. При воздействии на работающих в течение рабочего дня смены как постоянной, так и непостоянной вибрации общей, локальной для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный корректированный уровень виброскорости в дБ см.

Класс условий труда при воздействии инфразвука. Предельно допустимые уровни инфразвука на рабочих местах согласно СН 2. Поэтому оценку условий труда работающих при воздействии инфразвука следует начинать с количественной оценки тяжести и напряженности труда в соответствии с разделом 4.

Оценка условий труда при воздействии на работающего постоянного инфразвука проводится по результатам измерения уровня звукового давления по шкале "линейная", в дБ Лин при условии, что разность между уровнями, измеренными по шкале "линейная" и "А" на характеристике шумомера "медленно", составляет не менее 10 дБ. Постоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не более чем в 2 раза на 6 дБ за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера "линейная" на временной характеристике "медленно".

Оценка условий труда при воздействии на работающего непостоянного инфразвука проводится по результатам измерения или расчета эквивалентного по энергии общего линейного уровня звукового давления в дБ Линэкв см. Приложение 12, раздел 4. Непостоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не менее чем в 2 раза на 6 дБ за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера "линейная" на временной характеристике "медленно".

При воздействии на работающих в течение рабочего дня смены как постоянного, так и непостоянного инфразвука для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный общий уровень звукового давления в дБ Линэкв см.

Класс условий труда при воздействии ультразвука. Оценка условий труда при воздействии на работающего воздушного ультразвука с частотой колебаний в диапазоне от 20,0 до 100,0 кГц проводится по результатам измерения уровня звукового давления на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний. При совместном воздействии контактного и воздушного ультразвука ПДУ контактного ультразвука следует принимать на 5 дБ ниже указанных в СанПиН 2.

Классификация условий труда по показателям микроклимата 4. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по показателям микроклимата нагревающего и охлаждающего осуществляется в соответствии с таблицами: 4. Градация условий труда приведена для относительно монотонного микроклимата. Поправочные коэффициенты для работ в динамическом микроклимате переход от нагревающей в охлаждающую среду и наоборот , а также учета полового, возрастного состава и тепловой устойчивости работающих могут быть даны после проведения дополнительных медицинских на основе физиологических критериев термического состояния организма исследований.

Для оценки нагревающего микроклимата в помещении вне зависимости от периода года , а также на открытой территории в теплый период года используется интегральный показатель - тепловая нагрузка среды ТНС-индекс. ТНС-индекс - эмпирический интегральный показатель выраженный в град. C , отражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового облучения на теплообмен человека с окружающей средой. В таблице 4.

Для оценки оптимального значения и верхней границы допустимого микроклимата могут быть использованы как отдельные его составляющие согласно СанПиН 2.

При этом класс условий труда определяется по наиболее выраженному показателю - ТНС-индексу или тепловому облучению табл. Приведенные в таблице 4. Оценка микроклиматических условий при использовании специальной защитной одежды например, изолирующей работающими в нагревающей среде и в экстремальных условиях при проведении ремонтных работ должна проводиться по физиологическим показателям теплового состояния человека в соответствии с ГОСТом 12.

При работе на открытой территории в теплый период года следует ориентироваться на параметры микроклимата, приведенные в таблицах 4. Класс условий труда при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом при отсутствии теплового облучения определяется по табл. При работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом по согласованию с территориальными центрами госсанэпиднадзора класс условий труда может быть снижен но не ниже класса 3.

Для работающих в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом и при наличии источников теплового облучения класс условий труда устанавливают по показателю "тепловое облучение" табл. Класс условий труда при работах на открытой территории в холодный период года и неотапливаемых помещениях определяется по таблице 4. Информация по данному вопросу может быть получена в территориальной метеослужбе. Величины температур приведены для человека, одетого в комплект одежды с соответствующей теплоизоляцией, изготовленной в соответствии с требованиями ГОСТов 29338-92 и 29335-92, с учетом выполнения работы средней тяжести и соответствующей регламентации времени непрерывного пребывания в охлаждающей среде время непрерывного пребывания не должно превышать 2 ч.

Указана температура относительно спокойного воздуха; при ветре она должна быть увеличена на 2,2 град. При температуре воздуха минус 40 град. C и ниже необходима защита органов дыхания. ГОСТ 29335-92 "Костюмы мужские для защиты от пониженных температур.

Технические условия".

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Гарантии и компенсации при вредных и опасных условиях труда

Классификация условий труда по степени вредности и опасности допустимые, вредные и опасные («Руководство по гигиенической оценке факторов профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности). Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается, Степень вредности условий труда устанавливается по максимальным для работ категории Iа - Iб объем легочной вентиляции за смену - 4 куб. м; так и непостоянной вибрации (общей, локальной) для оценки условий труда​.

Голосов: 0 Методические указания к выполнению лабораторной работы содержат основные сведения о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда и методические рекомендации по оценке условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Подготовлены на кафедре основ безопасности систем и процессов Санкт-Петербургского государственного технологического университета растительных полимеров. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Воздействия вредных производственных факторов на работающих нор- мированы предельно-допустимыми уровнями ПДУ излучений, либо предель- но-допустимыми концентрациями ПДК веществ. Значения ПДУ и ПДК при- водятся в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности тру- да, гигиенических нормативах и санитарно-гигиенических правилах. Соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает на- рушения здоровья у сверхчувствительных людей. Государственными нормативными требованиями охраны труда [1], со- держащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъек- тов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании машин, механиз- мов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организа- ции производства и труда. Классификация условий труда основа- на на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические анальгетики , ко- торые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность. Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптималь- ные, допустимые, вредные и опасные. Оптимальные условия труда 1-й класс - условия, при которых сохра- няется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высоко- го уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей сре- ды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой на- грузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие усло- вия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Основные понятия, используемые в руководстве Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Вредными факторами могут быть: - физические факторы - температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля ЭМП и излучения - электростатическое поле; постоянное магнитное поле в т.

Оптимальные условия труда 1 класс - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Статья 14. Классификация условий труда 1. Условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Оптимальными условиями труда 1 класс являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и или опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника. Допустимыми условиями труда 2 класс являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня смены. Вредными условиями труда 3 класс являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, в том числе: 1 подкласс 3. Опасными условиями труда 4 класс являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня смены или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности. В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке , установленном соответствующим техническим регламентом, класс подкласс условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой , утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, допускается снижение класса подкласса условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой , указанной в части 6 настоящей статьи.

С этой целью будет разработано дополнение к руководству. Факторы трудового процесса. Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно - двигательный аппарат и функциональные системы организма сердечно - сосудистую, дыхательную и др. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещениями в пространстве. Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы. Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными. Гигиенические нормативы условий труда ПДК, ПДУ - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной кроме выходных дней работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проводится специальная оценка условий труда.
Похожие публикации